ISO50001能源管理体系

      随着碳排放权交易和用能权交易的启动和实施，重点耗能企业面临“前后夹击”之势，节能减排任务和形势愈发严峻。    “十一五”和“十二五”期间，重点耗能企业实施了大量的节能技术改造，取得了明显的节能效果，但是，这些工作都是阶段性的和局部性的，而企业节能工作是一个综合性、系统性和持续性的工作。

       因此，主要依靠节能技术改造是无法从根本上解决企业的节能工作。唯有实施能源管理体系这样一套具备综合性、系统性和持续性的整体工作方案，才是从根本上彻底解决企业节能工作的必由之路。

 

       同一时间，为落实国家建设能源管理体系的任务，国家发改委发布《“十三五”全民节能行动计划》(发改环资[2016]2705号)提出“加快推进重点用能单位能源管理体系建设，到 2020 年全部重点用能单位基本完成能源管理体系建设”。

       可以看出，国家从顶层设计到行动实施，再到监察落实，以及绿色工厂申报，都对能源管理体系建设提出了相应要求，因此，重点耗能企业实施能源管理体系建设项目也是落实国家政策之要求。  

       同时，据小编得知，越来越多的企业相应号召已经成功获得ISO50001能源管理体系证书。

什么是能源管理体系？ 

     能源管理体系概念源自于能源问题的关注。单纯开发节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面，研究采用低成本、无成本的方法，用系统的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率也成为能源管理的必然发展趋势，因此产生了能源管理体系的思想和概念。

      能源管理体系是认证管理体系的一种，是近年来大力推行的一套企业管理手段，该体系结合ISO9001（质量管理体系）与ISO14001（环境管理体系）的管理模式，对企业生产、运营等过程中进行系统的管理，利用PDCA的原则，在体系运行中不断改进，从而帮助企业节省开支，实现耗能企业节能减排的目标。

实施能源管理体系的意义

 

1.有利于促进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施。

       建立能源管理体系标准能够有效地将组织现有的管理制度与相关的法律法规、政策、标准以及其他的能源管理要求有机结合，形成规范合理的一体化管理体系，使组织能够科学的强化能源管理，降低能源消耗、提高能源利用效率，促进组织节能减排目标的实现。

 

2.有利于组织将节能工作落到实处。

      这是由于传统的能源管理方式，只解决了“谁来做、做什么”的问题，而“如何做”、“做到什么程度”，主要由执行者凭个人的经验甚至意愿来决定，导致有些节能工作不能达到预期的效果，更不可能实现能源管理的持续改进。通过系统地建立一套科学合理且具有可操作性的能源管理体系，能够大大减少工作中的随意性，提高能源管理工作的系统性和整体水平，同时，还可通过能源管理绩效评价，达到持续改进的目的。

 

3.有利于及时发现能源管理工作中职责不明确、程序不规范、结果不清楚等问题。

      为建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理体系结构提供保障。能源管理体系标准将强化“工作到位、责任落实，一切工作要结果”的管理要求，通过挖掘节能潜力以及查找能源管理工作中的问题，不断的降低组织能源消耗、提高能源利用效率，从而实现组织的能源方针和能源目标。

 

4.树立良好的社会形象。

       在如今的社会中，现代化企业不仅仅是资金雄厚、场地充裕、人员齐全、技术能力。对于社会责任感也是一个企业需要做好的企业文化之一。能源管理体系认证恰恰能满足企业这方面形象的提升。不仅是在宣传、交流上有助于提升企业形象，而且在招标等活动中，也给企业有着明显的加分。

     根据多年的研究和实践证明，通过实施能源管理体系建设项目，多数企业能够实现5%-10%的节能效益。     除产生实实在在的节能效益，体系另外一个很重要的作用在于提升企业全体人员的节能思想意识。

 

适用范围：ISO 50001适用于处于任何地理位置、文化环境或社会条件的所有类型的组织。

出证时间：3个月左右。

      综上所述，无论是满足国家政策之要求，还是解决企业节能工作面临的实际问题以及对企业的作用和效果，实施能源管理体系建设项目都是非常有必要的，也势在必行。

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